アクシス株式会社は人材紹介事業、キャリアコーチング事業「マジキャリ」、メディア事業「すべらない転職」を運営・展開しています。転職・キャリア支援事業を通じて、育児中の女性が安心して働ける社会に取り組んでいます。

会社イベントへの子連れ参加

当社は「会社イベントへの子連れ参加」「育休社員の子連れ会社ぶらり訪問」を推奨し、本人が仕事復帰後の仕事に不安を抱えないようにしています。

イクメンパパ社長

代表取締役の末永雄大は自他ともに認める「イクメンパパ社長」です。現在3歳（2022年現在）の子供の子育てに奮闘中。これまで育児のために在宅勤務（テレワーク）を自ら提案し、実践。社長自らが率先的に育児での在宅勤務をすることで、社内に育児休業を取得することへのハードルを劇的に下げる効果をもたらしました。

2025年までに育業100％

男性社員が育児休業を取得しやすい環境整備にも積極的に取り組み、2025年までに男性育児休業取得率100%を目指しています。育業取得推進に向けて制度拡充や環境整備に取り組んでいます。