有給の育児休暇制度の新設やテレワークの推進、フレックスタイム制度の活用で仕事と育児の両立支援

有給休暇の「育児休暇」で安心して育児に参加

2022年4月より有給の「育児休暇」を新設し、子が満1歳に達するまでに20労働日取得させることを義務化しました。
また、テレワークの推進やフレックスタイムの導入により、子育て世代が安心して子育てと仕事を両立できる制度を整えています。