日本自動車ターミナル（ＪＭＴ）では、職員が子育てと仕事を両立しながら安心して働くことのできる環境を整備しております。

具体的には、法定を上回る育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度を整備しております。また、育児休業相談窓口を設置し職員が制度を利用しやすい風土を創出しております。