時短正社員、フレックス、子どもの看護休暇を小学生卒業まで取得可能等、仕事と育児の両立ができるような仕組みを制定しています。
育休復帰支援プランの作成や、男性育休取得の周知など行っています。

保育室のある仕事場、子どもと一緒に働く、子どもと一緒に出勤

保育室とオフィスが一体化したコワーキングCoCoプレイス
保育室にて、従業員の子どもの保育が可能です。子どもと一緒に出勤し、勤務がすることができます。

自分らしく生きる楽しさを多様な働き方でかなえる

テレワーク、短時間勤務、フレックス勤務、時間単位有休等のを活用することで、子育てと仕事の両立を支援しています。