新たな命を授かった男性社員にも、２ヶ月を目安として育児休業を取っていただいています。
ご婦人のご負担をシェアするだけでなく、父親としての自覚、子供を持つ喜びから感性も豊かになっていただくことを目的としております。
また周りの社員同士が気遣える環境づくりも取り組んでいます。

子供とのコミュニケーションが未来の子供を作る

当社は子供向けスキンケアブランドを事業としています。
その想いとして、スキンケアを通して親子のコミュニケーションを生み、子供の豊かな心を育んで世界に羽ばたいてほしいという理念がございます。
育児休暇についてもこの理念を体験・体現してほしいと考えております。