育業応援ハンドブック
3/39

62育業とは育業の現状について育業の推進に向けて育業推進企業の事例紹介育業推進の具体的な手順 1 3 4 5 6 7 8 9 10 10 11 12 13 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 37育業とは 育業の現状について男性の育業取得率は低いながらも右肩上がり 導入が進んでいる育児のための労働時間短縮制度 育業に関するハラスメント防止のための取組も進んでいる Column-1 改正育児・介護休業法で変わる企業の取組 育業の推進に向けて育業推進によるメリット① 社員のロイヤリティの向上 育業推進によるメリット② 社員のスキルの向上 育業推進によるメリット③ 企業価値の向上 Column-2 育業への取組は、採用にも影響 Column-3 取組の公表も企業イメージアップにつながる 育業への取組が進まない原因は? 育業推進のカギとなる視点 育業推進に有効な取組 育業推進企業の事例紹介ウイングアーク1st株式会社 株式会社熊谷組 株式会社GOOD PLACE 株式会社セガ 日本曹達株式会社 日本地震再保険株式会社 株式会社日本レーザー 株式会社日立システムズ ミヨシ油脂株式会社 株式会社レーベンホームビルド 育業推進の具体的な手順 (フローチャート) Column-4 東京都の企業向け育業支援事業(令和5年度) 育業応援ハンドブック─先進的企業事例に学ぶ─ 目次

元のページ  ../index.html#3

このブックを見る