グローストリガー株式会社
育業応援
当社は、テレワークとフレックスタイム制度を組み合わせることで、社員が育児と仕事を両立しやすい環境を提供しています。
社員は決められたタスクさえこなせれば自宅での勤務時間を自由に調整できるため、子どもの保育園の送り迎えや病院の付き添いなど、家庭内の事情に合わせて働けます。
家庭内での役割をしっかりと果たしながらも、キャリアを築くことが可能です。
育児と仕事の両立体制の推進
◾️テレワーク
育児中の社員は週に数回、自宅でのリモート勤務を選択することができ、通勤にかかる時間を節約し、家事や育児の負担を軽減しています。
また、オンラインミーティングやクラウドベースの業務管理ツールを活用することで、場所にとらわれず効率よく業務を進めることが可能です。
◾️フレックスタイム
コアタイム（午前10時〜午後3時）以外の時間帯に勤務時間を自由に調整できるため、家庭でのニーズに合わせて柔軟に働ける環境を提供しています。
子どもの送り迎えや急な病気に対応するために、朝早くから勤務を開始したり、夜間に仕事をまとめて進めることができます。
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。
参画するとできること
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本サイトや公式SNSでの活動の紹介
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本サイト上でイベント掲載・告知
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参画企業・団体様同士の交流を後押し
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「育業」応援企業・団体への登録申請
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自社サイトでのロゴバナー利用
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参画企業・団体限定のお知らせが届く