株式会社アットグローバル

サービス業（他に分類されないもの）
10~49人
課外学習等の受け入れ有り

公式サイト: https://www.atglobal.co.jp/
住所: 東京都港区北青山 3-6-7 青山パラシオタワー 11階
MAIL: press@atglobal.co.jp
TEL: 03-5778-7617

弊社では、外国へ留学する学生のためにCQ（異文化対応力）ワークショップを展開させていただき、好評を得ています。若者が外国の地での生活という不安を抱えながらも夢に向かって邁進し、そのために微力ながらもサポートができるのはビジネスを超えた意義があると感じています。将来より一層グローバルな社会で働くことが必須となる子どもたちがCQワークショップから培ったマインドセットを大人になった時に発揮してもらえれば本望です。

育業応援

株式会社アットグローバルは、社員が育児と仕事を両立しやすい環境づくりを目指し、「育業」の推進に積極的に取り組んでいます。主にはリモートワークやフレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を支援するほか、育児休業の取得を男女問わず奨励し、復帰後も安心して働けるようサポート体制を整備しています。また、子育て世帯向けの福利厚生や専門家による相談窓口を設置するなど、育児に伴う負担を軽減する仕組みを提供しています。さらに、働く親を応援する企業文化を醸成し、育休を取得しやすい雰囲気を感じられるように努力しています。これらの取り組みを通じて、社員一人ひとりが家庭とキャリアの両方を充実させられる企業を目指しています。

育児休業の整備

育児・介護休業規程を定め、従業員が子育てに専念するために一定期間仕事を休むことができる制度を設けています。そうした規程により、休業した従業員が職場復帰をスムーズに行えるよう定めています。

テレワーク、フレックスタイム制度の実施

ほぼ100％のテレワークを実施しており、通勤時間を省くことができ、その分の時間を育児に利用することができます。また、仕事のスケジュールを柔軟に調整できるため、育児と家事のバランスをとることが可能です。
在宅勤務規程でフレックスタイムについても定め、仕事と家事の両立をバックアップできるように制度を設けています。