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東京都

アクサス株式会社

  • サービス業(他に分類されないもの)
  • 300~999人
公式サイト
https://www.axas-japan.co.jp/index.html
住所
東京都 新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル14階

育業応援

アクサスは、ダイバーシティ&インクルージョンの推進を経営の重要課題と捉えおり、企業ビジョンである「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指して、従業員一人ひとりの個性や属性の違いを尊重し、常に新たな価値の創造に挑戦する組織風土の醸成に取り組んでおります。

女性の仕事と家庭の両立をサポート

女性のライフステージに応じて多様な働き方をサポートする「ショコラ(chocolat)制度」を設置しています。女性が多様な選択肢から自らの意思で働くスタイルを選択(Choose)し、仕事と家庭を両立(Compatible)させ、女性の真の幸せ(Ladies true happy)を実現するための制度です。
子供が高校就学の始期に達するまで、学校行事への参加を理由として特別有給休暇が取得できる「成長見逃さないDay」や、産前休業に入る前までの期間で、つわりなどによる体調不良時や定期健診を受診する際に、8勤務日まで特別有給休暇取得できる「マタニティ休暇」などが含まれます。

社員を育成する社内大学

社内大学では育児・介護休業法の改正について説明し、積極的な男性の育休取得を促したり、女性の管理職の方に女性のキャリアについて話していただいたりと、育児に関する講義も実施しております。

社員と家族をつなぐ仕事参観「ネオフェス」

ネオキャリアグループの社員と家族をつなげるイベントとして、「ネオフェス」を開催しています。オフィスに家族を招いて、執務室の見学や名刺交換などを実施しており、毎回多くのご家族が参加されています。

ダイバーシティ実現に向けた取り組みを発信

社内外に当社の姿勢を示すために、表彰イベントへの挑戦、取り組みに関する認定の取得や宣言の公表にも力を入れております。「第四回WOMAN’S VALUE AWARD」では最優秀賞を受賞いたしました。

情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ

こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。

参画するとできること

  • 本サイトや公式SNSでの活動の紹介

  • 本サイト上でイベント掲載・告知

  • 参画企業・団体様同士の交流を後押し

  • 「育業」応援企業・団体への登録申請

  • 自社サイトでのロゴバナー利用

  • 参画企業・団体限定のお知らせが届く

「育業」応援企業・団体の申請

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