エイチアールワン株式会社

情報通信業
300~999人

公式サイト: https://www.hrone.co.jp/
住所: 東京都中央区築地 5-5-12　浜離宮建設プラザ

エイチアールワンでは、男女関わらず妊娠・出産・育児などのライフイベントに応じて仕事との両立を図れるよう、法定以上の制度を導入しています。
例えば育児休業については、法定を大きく上回っておりお子さんが3歳になるまで取得可能ですし、復職後も小学校3年生まで短時間勤務をしてご家庭で過ごす時間を増やすことが出来るようにしています。また有給休暇とは別に毎年全社員に「記念日休暇」を付与しており、お子さんの誕生日や行事等にあわせて取得頂けます。
男性社員についても積極的に育児休業を取得頂くよう、パパ同士の意見交換会等も開催しています。また当社で働く社員のお子さんを会社にご招待し、「どういった会社で働いているのか」家族間のコミュニケーションの一助になればと「エイチアールワン子ども参観日」を実施しました。
今後についても、社員に寄り添い働きがいのある職場作りを目指して、育児休業等復職者向けのメンター制度などの導入を検討しております。

情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ

こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。

参画するとできること

本サイトや公式SNSでの活動の紹介
本サイト上でイベント掲載・告知
参画企業・団体様同士の交流を後押し
「育業」応援企業・団体への登録申請
自社サイトでのロゴバナー利用
参画企業・団体限定のお知らせが届く

詳しい参画メリットはこちら

参画申請はこちら

「育業」応援企業・団体の申請

詳細はこちら

ロゴダウンロード

ダウンロードはこちら