日本光電工業株式会社

製造業
1000人以上

公式サイト: https://www.nihonkohden.co.jp/index.html
住所: 東京都新宿区西落合1丁目 31-4

育業応援

性別を問わず育児に関する休暇・休業制度の取得を促進し、当社で働くすべての従業員が働きやすく、働きがいのある職場環境の実現を目指しています。

仕事と育児の両立支援ガイドブックの作成・配布と制度利用に関する相談窓口の設置

性別を問わず取得可能な育児関連の休暇・休業制度の案内冊子（ガイドブック）を作成し、子の出生予定のある従業員へ配布しています。（すべての従業員が社内ネットワーク上で閲覧可）
また、育児関連の休暇・休業制度や併用可能な勤務制度などに関する相談窓口を設置し、社員の仕事と育児の両立をサポートしています。

安心して育児休業を取得できる制度の導入

育児休業を取得しやすく、また休業中も安心して育児に専念できるように、育休開始後の通算1ヶ月間、一部賃金補助を行う制度を2022年度に導入しました。

社内報などを用いた周知・啓発活動、従業員交流会の開催

育児関連の休暇・休業制度の利用状況の公開、育休取得男性のインタビュー記事を定期的に社内報等に掲載し、制度の周知や利用しやすい環境づくりを図っています。
また、仕事と育児の両立をテーマに、性別を問わず参加可能な従業員交流会を開催しています。従業員同士が困りごとや経験談を共有する機会になり、社内ネットワークの強化にもつながっています。