日本テクノ株式会社
- 公式サイト
- https://www.n-techno.co.jp/
- 住所
- 東京都 新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル53F
育業応援
当社では、女性活躍推進に向けて取得した「えるぼし認定」の観点からも、産休・育休中のケアを行い仕事に復帰しやすい環境づくりや復帰後のケアに努めています。性別を問わず育児に取り組めるように育児休業制度を設けており、社内報などで育児休暇を取得した男性を育児中のショットと共に積極的に紹介するなど、社内の認知向上を図っています。こうした取り組みの結果、男性の取得者数も徐々に増加しています。
育児休業制度の利用促進
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当社では、育児も仕事の一環として捉え、出産・育児期間のワークライフバランスの向上を目的として、様々な取り組みを行っています。福利厚生の一環であるサークル活動制度では育児の意見交換などを目的としたサークルもあり、産休・育休から仕事に復帰して第一線で活躍する社員も徐々に増えています。
【当社の取り組み内容】
1. 産休・育休を取得している従業員に対して、充分にコミュニケーションを取り、子育てをしながら長期間就業できるフォロー体制を構築。
2. 時間短縮勤務または時差出勤により仕事と育児を両立できる環境の整備。 3. 感染リスク対策などを考慮して、妊娠中のテレワークの活用推進。
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。
参画するとできること
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本サイトや公式SNSでの活動の紹介
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本サイト上でイベント掲載・告知
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参画企業・団体様同士の交流を後押し
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「育業」応援企業・団体への登録申請
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自社サイトでのロゴバナー利用
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参画企業・団体限定のお知らせが届く