リゾートトラスト株式会社
- 公式サイト
- https://www.resorttrust.co.jp/
- 住所
- 愛知県 名古屋市中区東桜 ２丁目１８－３１
育業応援
リゾートトラスト㈱ではすべてのスタッフが仕事にやりがいをもって働き続けるために、仕事と家庭の両立・仕事と育児の両立が重要と考えています。
そのため、様々な状況のスタッフが安心して育業を実施できるよう、また育業後も継続して働くことができるよう様々な会社独自の制度を導入しています。
短期育児休業制度「はぐくみ休暇」
子供が１歳半になる日までの間に７日以内の育業を申し出た場合にその期間を有給とする制度です 。
育児との両立を可能にする短時間勤務制度
小学校６年生以下の子どもがいる社員が利用可能です。2025年度からはそれぞれの状況に応じて、１日あたりの勤務時間を４.５.６.７時間のいずれかから選択できるようになりました。（従前は６時間のみが選択可）
法定を超えた育児休業制度
法令では、最長２歳まで取得可能な育児休業期間を、最長３歳まで延長可能としています。
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。
参画するとできること
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本サイトや公式SNSでの活動の紹介
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本サイト上でイベント掲載・告知
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参画企業・団体様同士の交流を後押し
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「育業」応援企業・団体への登録申請
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自社サイトでのロゴバナー利用
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参画企業・団体限定のお知らせが届く