明治ホールディングス株式会社
- 公式サイト
- https://www.meiji.com/
- 住所
- 東京都 中央区京橋2丁目 4-16
育業応援
「明治ほほえみ」などの乳幼児ミルクを扱う明治グループでは、事業会社各社において、従業員の育児を応援すべく、育児休業の取得を希望する従業員の誰もが育児休業を取得できるよう、各種制度の整備や社内の文化醸成を進めています。
男性従業員が育児休業を取りやすい環境を整備しています！
法定の育児休業制度に加え、（株）明治、Meiji Seika ファルマ（株）では、配偶者の産後56日以内における2週間未満の育児休業については有給扱いとしています。KMバイオロジクス（株）には、時効で消滅する年次有給休暇を積み立てた積立年次有給休暇について、7日間まで育児休業として使用することができる制度があります。また、新たに始まった「産後パパ育休制度」については、（株）明治においては労使協定のうえ休業中の就業も認めるより柔軟性の高い制度としています。
これらの制度を活用して、育児休業を取得する男性従業員も年々増えてきています。
イクボス宣言に加盟しています！
（株）明治では、ダイバーシティ＆インクルージョン推進の一環として、部下や同僚のワークライフバランスの向上を目指し、個人のキャリアを応援する上司である「イクボス」促進に向け「イクボス企業同盟」に加盟しています。2022年は特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパンの安藤代表にお越しいただき、役員を対象に「イクボスのススメ〜男女ともに活躍できる企業となるために〜」についてご講演いただきました。そしてこの講演はアーカイブ配信し、全従業員が見られるようにしました。今後も男性従業員の育児休業取得を始め、多様な人財が有する価値観やスキルを活かす職場環境づくりの実現を目指してまいります。
お子様が誕生した従業員へ乳幼児ミルクをプレゼントしています！
（株）明治、Meiji Seika ファルマ（株）では、育児中の従業員を応援する会社でありたいと考え、お子様が誕生した従業員へ２万円相当額の乳幼児ミルクをプレゼントしています。パパ・ママ従業員からは、「赤ちゃんが小さいと買い物も大変なので嬉しい」と好評です。
育児ERG「めいじのいくじ」活動中です！
（株）明治では、「乳児用ミルクを扱う明治だからこそ、パパ、ママが元気にイキイキと働きたい！育児をしながらも働きやすい明治を目指したい！」という思いを持った有志社員が集まる、会社公認のネットワーク（ERG）があります。会社内でパパ友ママ友ができることは社内のコミュニケーション活性化にもつながり、部署の垣根を越えた横のつながりが業務にも活かされています。最近では「男性育休のリアルを語る！」というテーマのランチケーション企画を実施し、実際に育休を取った男性従業員の座談会をおこないました。
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。
参画するとできること
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参画企業・団体様同士の交流を後押し
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「育業」応援企業・団体への登録申請
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自社サイトでのロゴバナー利用
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