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東京都

株式会社チャイルドサポート

株式会社チャイルドサポート
  • 学術研究,専門・技術サービス業
  • 1~9人
公式サイト
https://childsupport.co.jp/
住所
東京都 中央区日本橋本町 3-3-6 ワカ末ビル7階
MAIL
info@childsupport.co.jp
TEL
03-4500-0419
未成年の子どもがいる夫婦の離婚は年間100,000件程度で推移しています。離婚後の養育費は本来は100%貰えるはずの権利義務ですが、養育費を受け取っているひとり親世帯の割合は全国の母子家庭で28.1%、父子家庭で8.7%と低い水準に留まっています。

養育費の「法的合意」と「支払い継続の確保」という2段階のハードルがあります。
①「法的合意」に関して、当社では離婚当事者が正しい手続きを「知る」ことと「手続きへのアクセスを知る」ことへの取り組みを自治体と連携して取り組んでいます。また、当社は法務大臣認証ADR機関として、離婚協議書の作成支援に取り組んでいます。
②「支払い継続の確保」に関して、養育費の支払いが途中で止まることを防止し、かつ、止まっても裁判所手続等を通じて確実に回収率を高めていくことが必要です。当社は養育費支払保証会社として、養育費の確実な回収に取り組んでいます。
  • 子供に関する取組の様子の写真
  • 子供に関する取組の様子の写真

育業応援

出勤と在宅を組み合わせながら出勤時間もフルフレックス制としています。
小さなお子さんの育児と仕事の両立を実現する仕組みづくりに取り組んでいます。

子育てのためのフルフレックス

子育てのためのフルフレックス

株式会社チャイルドサポートでは、従業員一人ひとりが「育児」と「仕事」を無理なく両立できる働き方の実現を目指しています。
出勤と在宅勤務を柔軟に組み合わせられるハイブリッド勤務体制を導入し、出勤時間を含めてフルフレックス制を採用しています。これにより、保育園や学校行事への対応、家庭でのケアなど、子育てに合わせた働き方を可能にしています。

また、育児を理由にキャリアを諦めることのないよう、在宅でもパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備を進めています。業務のデジタル化・情報共有ツールの活用を推進し、勤務場所に左右されないチームワークを実現しています。

今後も「育業」を社会全体の価値として広げていくため、子育て中の社員が安心して働き続けられる仕組みづくりと、男女を問わず育児に主体的に関われる職場風土の醸成に取り組んでまいります。

情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ

こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。

参画するとできること

  • 本サイトや公式SNSでの活動の紹介

  • 本サイト上でイベント掲載・告知

  • 参画企業・団体様同士の交流を後押し

  • 育業

    「育業」応援企業・団体への登録申請

  • こどもスマイルムーブメント

    自社サイトでのロゴバナー利用

  • 参画企業・団体限定のお知らせが届く

「育業」応援企業・団体の申請

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