BABY JOB株式会社
育業応援
育休を取得した男性社員の体験談を社内報で共有したり、役員やマネージャーが積極的に取得をすることで、男性社員の育休取得を推進しています。
また、復職のしやすさにも注力しており、育休延長を「パパ・ママ育休プラス」として申請しやすさや、フレックスタイムの導入・在宅勤務の推奨によって働きやすさを追求しています。
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。
参画するとできること
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本サイトや公式SNSでの活動の紹介
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本サイト上でイベント掲載・告知
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参画企業・団体様同士の交流を後押し
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「育業」応援企業・団体への登録申請
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自社サイトでのロゴバナー利用
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参画企業・団体限定のお知らせが届く