株式会社Cadenza
- 公式サイト
- https://cadenza.co.jp/
- 住所
- 愛知県 名古屋市名東区藤里町 507
- info@cadenza.co.jp
- TEL
- 052-737-8581
育業応援
・テレワークシステムを活用し、在宅勤務状態を作れるようにする
・復職してから定期的な面談を実施し、育児と仕事の両立ができているのかの確認を行う
・育業中の過ごし方や業務引継ぎに向けた計画を立てる
・名刺などに育業ロゴを入れる
・協力し合う雰囲気づくりを心がける
・ロールモデルの存在をつくる
テレワークで育児と仕事の両立化を図る
弊社は2021年度から、働き方改革の一環としてテレワークを導入しており、出社が難しくなった場合でも仕事ができる環境を整えております。
出産・育児を理由とした離職を防ぐのはもちろんのこと、通勤時間を無くし、従業員の自由時間を増加させることで、充実したプライベートの確保が可能になりました。
また、テレワーク中には育業中の従業員と面談の時間を確保し、今後の予定や業務内容を共有し合うことで、子育てが終わった後の職場復帰をスムーズにします。
会社全体でサポートしあえる雰囲気を大切にしつつ、コミュニケーション不足やキャリアロスを最小限に留められるよう、普段からデジタル化に取り組んでおります。
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。
参画するとできること
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本サイトや公式SNSでの活動の紹介
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本サイト上でイベント掲載・告知
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参画企業・団体様同士の交流を後押し
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「育業」応援企業・団体への登録申請
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自社サイトでのロゴバナー利用
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参画企業・団体限定のお知らせが届く