株式会社Sweets Investment
- 公式サイト
- https://akiya-kaitori.jp/
- 住所
- 静岡県 静岡市駿河区下川原 6-26-14
- info@akiya-kaitori.jp
- TEL
- 0120-760-802
【空き家買取専科が生産性の向上と育児参加の両立・中小企業でも男性育休１００％が達成できる理由】
現在もスタッフ１０名の中小企業ですが、男性育休対象者全員（６名）が長期の育休を取得してきています。
男性が育休を取りやすい社内風土をつくるために、育休対象者だけでなく、上司や一緒に働くスタッフの協力のもと、子育てしやすい社内風土づくりを心がけています。
■社員第一主義
社員第一主義を掲げ、どうしたら社員や家族が幸せに過ごせるかを考え、子育てしながらも仕事もプライベートも充実できるような取り組みを進めています。多様な働き方を支援するため、パラレルキャリアやテレワーク、フレックス制度などを導入しております
■家族ぐるみの関係つくり
バーベキューなどを開催し、家族同士が交流を図り「困ったときはお互いさま」の精神で助け合うなど、一人一人に寄り添った働き方を応援しています。
■仕事の棚卸し、カイゼン、生産性の向上
育休に入る前に、数ヶ月かけて上司とともに、業務の棚卸しやカイゼンをし、自分の責任領域を半育休の制度を使い遂行することにより、業務をとめることなく育休を取得しています。
https://note.com/akiyakaitori
現在もスタッフ１０名の中小企業ですが、男性育休対象者全員（６名）が長期の育休を取得してきています。
男性が育休を取りやすい社内風土をつくるために、育休対象者だけでなく、上司や一緒に働くスタッフの協力のもと、子育てしやすい社内風土づくりを心がけています。
■社員第一主義
社員第一主義を掲げ、どうしたら社員や家族が幸せに過ごせるかを考え、子育てしながらも仕事もプライベートも充実できるような取り組みを進めています。多様な働き方を支援するため、パラレルキャリアやテレワーク、フレックス制度などを導入しております
■家族ぐるみの関係つくり
バーベキューなどを開催し、家族同士が交流を図り「困ったときはお互いさま」の精神で助け合うなど、一人一人に寄り添った働き方を応援しています。
■仕事の棚卸し、カイゼン、生産性の向上
育休に入る前に、数ヶ月かけて上司とともに、業務の棚卸しやカイゼンをし、自分の責任領域を半育休の制度を使い遂行することにより、業務をとめることなく育休を取得しています。
https://note.com/akiyakaitori
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。
参画するとできること
-
本サイトや公式SNSでの活動の紹介
-
本サイト上でイベント掲載・告知
-
参画企業・団体様同士の交流を後押し
-
「育業」応援企業・団体への登録申請
-
自社サイトでのロゴバナー利用
-
参画企業・団体限定のお知らせが届く