日本ビルコン株式会社
- 公式サイト
- https://www.nipponbuilcon.co.jp/
- 住所
- 東京都 墨田区立川2丁目 １１－１０
- nb-partner@totech.co.jp
- TEL
- 03-5600-2371
≪未来社会の貢献≫
日本ビルコンでは、持続可能な社会の実現を果たすため、5つのマテリアリティ（重要課題）を設定しており、その1つとして「未来社会の貢献」を挙げております。「未来社会の貢献」は、社会に果たす役割・存在を明確にする活動であり、当社の事業活動を通じて、「良き企業市民」として、人類・社会の発展に貢献を果たしたいと考えています。
≪育業支援≫
日本ビルコンの社員は、人々の生活を支えるために必要不可欠な人財であり、社会全体の価値向上の一翼を担っていることから、快適な職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。勤怠制度に於いては、フレックスタイム制の導入や看護休暇の有給化を行い、柔軟な働きやすい環境を整備しています。また、福利厚生サービスを提供する会社と契約し、託児所の優待や育児用品の割引サポートを受けられます。2024年度の男性の育児休業取得率も21.4％（女性：100％）になり、前年比1.5倍に増加しています。
日本ビルコンでは、持続可能な社会の実現を果たすため、5つのマテリアリティ（重要課題）を設定しており、その1つとして「未来社会の貢献」を挙げております。「未来社会の貢献」は、社会に果たす役割・存在を明確にする活動であり、当社の事業活動を通じて、「良き企業市民」として、人類・社会の発展に貢献を果たしたいと考えています。
≪育業支援≫
日本ビルコンの社員は、人々の生活を支えるために必要不可欠な人財であり、社会全体の価値向上の一翼を担っていることから、快適な職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。勤怠制度に於いては、フレックスタイム制の導入や看護休暇の有給化を行い、柔軟な働きやすい環境を整備しています。また、福利厚生サービスを提供する会社と契約し、託児所の優待や育児用品の割引サポートを受けられます。2024年度の男性の育児休業取得率も21.4％（女性：100％）になり、前年比1.5倍に増加しています。
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
こどもスマイルムーブメントに参画いただける企業・団体、大学・学校、NPO等の皆様を募集しています。
参画するとできること
-
本サイトや公式SNSでの活動の紹介
-
本サイト上でイベント掲載・告知
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参画企業・団体様同士の交流を後押し
-
「育業」応援企業・団体への登録申請
-
自社サイトでのロゴバナー利用
-
参画企業・団体限定のお知らせが届く
