インフォテクノ朝日では、ともに働く人々を尊重し、社員一人ひとりが“やりがい”を持って、活き活きと働くことができる会社であり続けることを目指し、企業理念に「すべての人の尊重」を掲げております。子供に関する取組内容としては、日野市教育委員会・多摩市教育委員会後援のもと、地元企業の仕事内容を掲載し、働くことの魅力を伝える、小学生のキャリア教育本『日野市・多摩市「小学生のためのお仕事ノート」2023年度版』（制作：株式会社中広）の制作に協力しました。日野市・多摩市の小学校34校（7,000部）に配付されました。
また、当社はプラチナくるみん認定企業として育児休職の取得推進をしており、女性・男性ともに取得率１００％を維持しています。また、育児休職中の社員がスムーズに復職できるように定期的な情報交換会を開催したり、育児と仕事を両立できるように、保育園や学童等の託児施設が休業となる年末の特定日に、社員向けの託児サービスを実施しています。

https://www.it-asahi.com/pdf/news_20230110.pdf