グラクソ・スミスクライン株式会社
- 公式サイト
- https://jp.gsk.com/ja-jp/
- 住所
- 東京都 港区赤坂 1‐8‐1 赤坂インターシティAIR
GSKは、多様性のあるインクルーシブな組織であることが、ビジネスの成長、ひいては私たちの医薬品やワクチンを信頼してくださる世界中の人々の健康により大きく貢献すると考え、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進に積極的に取り組んでいます。
生後2歳未満の子を養育する社員は、育児休職を分割して取得することができ、更に、最大18週間分の有給休暇が取得できる「育児特別有給休暇」を導入しました。復職後も、コアタイムのないフレックスタイム勤務制度や短時間勤務制度など、社員が育児と仕事を両立できる環境を整えてきました。これらの制度は、実子だけでなく、養子や事実婚・同性婚により養育する子にも適用されます。
生後2歳未満の子を養育する社員は、育児休職を分割して取得することができ、更に、最大18週間分の有給休暇が取得できる「育児特別有給休暇」を導入しました。復職後も、コアタイムのないフレックスタイム勤務制度や短時間勤務制度など、社員が育児と仕事を両立できる環境を整えてきました。これらの制度は、実子だけでなく、養子や事実婚・同性婚により養育する子にも適用されます。
情報掲載を希望する企業・団体の皆様へ
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参画するとできること
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参画企業・団体様同士の交流を後押し
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「育業」応援企業・団体への登録申請
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自社サイトでのロゴバナー利用
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